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鷹游人才戰略

人才不是公司的成本，而是公司的資本，是公司的核心資源。只有人才的發展，才會推動公司的發展。為人才搭建實現自身價值的舞臺，建立員工和公司共贏的制度和文化是公司的核心使命。

鷹游重人才的實際能力，不重學歷；重人才的持續進步能力，不重人才的背景和出身。

在認同公司使命和戰略的前提下，我們要求人才具有強烈的責任心，積極進取的心態；具有服務客戶的意識，市場競爭的成本意識；具有良好的溝通能力和持之以恒的毅力。

在鷹游，只要你能力足夠，只要你的貢獻被大家認可，你一定有合理的回報。你的崗位，你的待遇，你的身份都由你來決定。